砥砺“淬炼”强筋骨 压担“墩苗”壮根基

　　本网讯（通讯员 王丹冯巧钰）近年来，针对年轻干部大多从校园直接走向机关，存在缺经历阅历、缺实践锻炼、缺工作方法等问题，长阳高家堰镇党委大力推行“一线工作法”，放手、加压让机关年轻干部走出办公室，走进项目现场、走向田间地头、走近群众百姓，让他们在基层、在一线得到“淬火”和“冶炼”，迅速成长成才，成为“站得住、镇得住、顶得住、守得住”的新一代优秀年轻干部。

　　扎根基层，在脱贫攻坚中锤炼责任担当

　　全县脱贫攻坚战打响以来，高家堰镇党委结合年轻干部岗位职责，有针对性地安排到贫困村任第一书记或工作队员驻村帮扶。如对基层组织建设弱的村，安排组织办的年轻干部联系；对基础设施较差的村，安排从事城建、交通、水利工作的年轻干部驻村；对产业发展滞后的村，安排从事农业农村工作的年轻干部开展帮扶；对矛盾纠纷比较突出的村，由从事综治、司法、社会事务工作的年轻干部联村。采取这种“因岗因需驻村”方式，不仅有利于弥补各村不同短板，而且也为这些年轻干部搭建了提升岗位能力、锤炼责任担当的平台。

　　重点贫困村流溪村，过去特色产业缺乏，基础设施薄弱，镇农办和经济发展办的年轻干部进村入户后，结合当地资源优势和产业发展方向，积极争取资金项目，新建公路2公里、硬化公路6.38公里，同时引导该村大力发展蔬菜和药材产业，引进专业技术人员建立示范基地，带动贫困户脱贫致富。重点贫困村佑溪村，长期以来基层组织建设弱，矛盾纠纷多，是全县有名的“后进村”，镇党委安排组织、司法、民政等岗位的年轻干部驻村，分门别类协助该村加强组织建设，化解矛盾纠纷，处理遗留问题。2016年底，该村全面完成脱贫出列任务。重点贫困村魏家洲村，去年先后经历“5.6”、“7.19”两次特大洪水灾害，镇政府机关年轻干部全员上阵，组建应急分队冲在一线开展救灾，帮助该村进行生产自救和基础设施修复。短短几个月时间，该村水、电、路等水毁基础设施得到全面恢复。

　　贫困调查、产业帮扶、易地搬迁、危房改造、安全饮水……在各村脱贫攻坚的道路上，处处都能看见年轻干部忙碌穿梭的身影。正是有了这些活力被充分激发、斗志被充分昂扬的年轻干部的参与，木桥溪“空中红旗渠”精神不断延伸，杨家湾集中安置点全面建成，享誉全国的清江盆景园规模不断扩大，蔬菜、药材、茶叶等产业基地如春笋般不断出土……这些从“家门”到“校门”再到“机关门”的“三门”年轻干部，在推动脱贫攻坚中接到了地气，增长了阅历，锤炼了责任和担当。

　　投身发展，在项目协调服务中提升能力素质

　　为企业和项目服好务，是党委政府的应尽之责，也是镇域经济发展所需。高家堰镇党委鼓励年轻干部在服务企业服务项目中沉入一线、锻炼品格、提升能力，充分发挥年轻干部生龙活虎的政治生力军和突击队作用，推动全镇经济社会又好又快发展。

　　市县重点项目——长阳卓尔国际旅游度假区30亿元大项目刚一签约，高家堰镇就迅速组建项目服务专班，主要领导挂帅，老同志主动担难、率先垂范，带领年轻干部“5+2”“白加黑”，夜以继日投身到项目区征地搬迁安置工作当中，为项目开工开业建设保驾护航。村民向仲平是卓尔项目核心区征地范围内的37个拆迁户之一。当协调专班第一次找他时，向仲平又喜又忧，喜的是村里有大项目进来，可以彻底改变村里的贫困面貌，忧的是自己找不到建新房土地。服务专班了解情况后，连续4天与318国道旁的农户协商，最终打动了农户同意让向仲平等8户建房。服务专班随即对交通、电力、通信等设施设备安全保障问题进行协调，一周内问题得到全部解决。目前，核心区的37户村民，已有36户完成协议搬迁。

　　土地征用、房屋拆迁、农户安置，项目建设中一个个“烫手山芋”和“硬骨头”，刚开始让这些初出茅庐的年轻同志无所适从、害怕茫然。但有镇党委镇政府班子集体帮带撑腰，有镇域经济加快发展的良好态势壮胆，碰了鼻子揉揉继续，跌了跟头爬起来再走，一路虽历经风雨波折，但年轻干部的能力素质不断提升，面对各种复杂局面更加自信从容。

　　奉献互助，在志愿服务活动中彰显青春风采

　　今年“五一”期间，“极目楚天舒·2017荆楚露营大会长阳木桥溪站”活动在高家堰镇木桥溪生态旅游度假区顺利进行。运动风筝、盘鹰表演、溯溪登山、歌舞晚会、篝火狂欢、露天电影、房车帐篷露营等一系列活动，让来自四面八方的户外运动爱好者们享受了一场星光之下的饕餮盛宴。活动成功举办的背后，也洒下了高家堰镇年轻干部们的汗水。

　　高家堰镇党委让镇年轻干部全员上阵，并联合派出所、交警、电力、食药所、卫生院等职能部门成立青年志愿服务团队，配合卓尔公司布置活动现场，维护活动秩序，开展沿线区域环境卫生整治，检查餐饮食品安全卫生，做好医疗保障和现场突发事件的处置等。两天过千人的大活动，现场井然有序、氛围欢畅热烈，得到了户外运动者们一致好评。

　　从抗洪救灾、广场舞大赛、职工篮球赛、卓尔项目开工仪式到露营大会等各种大型活动的举办，从最开始不足十人的小队伍到如今70人的志愿服务团队，每一次大型活动，都是高家堰镇年轻干部的检阅台。他们在活动中增长阅历，在岗位上展现素质。通过一次又一次的检阅，砥砺了品性和人格，锤炼了作风和能力，人生的第一颗纽扣被不断扣紧扣实。

　　高家堰镇的“一线工作法”让年轻干部走出办公室，将视线从电脑屏幕和案头文牍中转向项目工地，转向田间地头，转向基层群众，不仅能够深入摸清吃透镇情、村情、社情和民情，也在与群众面对面打交道中得到了全方位历练。高家堰镇将继续坚持围绕大局，服务项目需求，服务群众需要，在一线锻炼、锤炼、历练年轻干部，让他们在学用结合中增长才干，在多重考验下磨砺品行，在矢志前行中坚守初心，努力培养出一支“在政治立场上站得住，在局面控制上镇得住，在面对风险上顶得住，在作风修养上守得住”的年轻干部队伍。